公司背景：香港集团上市公司成员，由香港置业（中国）有限公司全资拥有，拥有坚实的百亿资金基础及海外共享资源。公司创立于1986年，22年经验，属香港四大地产代理商之一，经二十二年的快速发展，现从业人数已逾千人，香港本地分行数目已超过100余间。深圳公司目前拥有前线分行50多间，员工近千人。
企业文化：“给您更好的选择”，公司在运营上非常注重人性化的关怀。公司从不主动辞退员工，为的是给员工建立归属感和认同感。
营销模式：港置在积极推广二、三级市场联动及三三级各区域互动的同时，更有独特的深港互动，深圳的同事能亲自带客户去香港看楼并与香港的同事进行面对面的交流和沟通。
运营制度：15％-38％的佣金比例，为行业最高
信誉度：对内，公司每个月五号准时发放员工工资。不管是任何原因，任何理由，公司从来没有拖欠员工工资或佣金的案例，也从来没有克扣过员工工资或佣金的案例。
公司背景：香港集团上市公司成员，由香港置业（中国）有限公司全资拥有，拥有坚实的百亿资金基础及海外共享资源。公司创立于1986年，22年经验，属香港四大地产代理商之一，经二十二年的快速发展，现从业人数已逾千人，香港本地分行数目已超过100余间。深圳公司目前拥有前线分行50多间，员工近千人。
企业文化：“给您更好的选择”，公司在运营上非常注重人性化的关怀。公司从不主动辞退员工，为的是给员工建立归属感和认同感。
营销模式：港置在积极推广二、三级市场联动及三三级各区域互动的同时，更有独特的深港互动，深圳的同事能亲自带客户去香港看楼并与香港的同事进行面对面的交流和沟通。
运营制度：15％-38％的佣金比例，为行业最高
信誉度：对内，公司每个月五号准时发放员工工资。不管是任何原因，任何理由，公司从来没有拖欠员工工资或佣金的案例，也从来没有克扣过员工工资或佣金的案例。