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主题:大揭密:华为员工都买不起的深圳房,被哪些人买走了?

发表于2017-07-06

提起深圳,大家撇不开的话题必定是令人汗颜的高房价。因为这让拿着高薪酬的华为员工都怵了。


华为员工薪酬高,早已声名在外。但相比近两年深圳楼市的涨幅,华为的加薪幅度根本不值一提。去年“深圳高房价逼走华为”曾引发诸多争议,虽然华为对此予以否认,掌门人任正非公开炮轰高房价却是不争的事实。 


作为此轮上涨周期领跑的城市,深圳房价一路狂飙。2014年深圳新房均价每平米仅2万出头,目前已飙至每平米逾5.5万,而好地段房子的价格远高于上述均价。


实际上,即使在华为内部,也存在明显的贫富差距。高薪的老一代员工多已成功置业,但新一代员工却在高昂的房价前苦苦挣扎。有华为员工抱怨,房价涨得太疯了,工作十年在深圳也买不起房。


华为工资有多高?


我们先来看看华为员工的薪酬,究竟有多高。


华为的工资结构,主要由基本工资+年终奖+分红组成。如果常驻海外条件恶劣的国家,还有艰苦补助和离家补助,补助的具体标准,因国家的艰苦级别而不同。比如肯尼亚,目前每天的艰苦补助约为70美元/天,而每个月的离家补助税后约9000元人民币。


华为员工是按级别来算薪酬,应届毕业生刚进华为都是13级,每一级又分ABC三个小等级,正常情况下是每一年升一小级。目前,在华为内部系统可公开查询到别人的级别是22级,23级以上则属于级别非常高的boss,在系统上查不到。


与BAT相比,华为的基本工资不算高。如今刚毕业的本科生基本工资约1万,研究生1.2万,工作七八年的员工也就两万多。收入差距主要体现在股票分红,其次是奖金,但新员工三年以内一股都分不到。实际上,2010年后进入华为的员工股票分的都很少。


华为每年按考评(分AB+BC)计算年终奖,考评越高,年终奖越多,得C的员工很可能被淘汰。


从今年开始,13级员工每个月增加3000元月度奖金(与考勤相关),14级每个月则增加4000元月度奖金。年度奖金计算也更简单化:A 即4个月工资,B+ 即3个月工资,B 即2个月工资,以此类推。公司的人力导向是,3个人拿4个人的工资,干5个人的活。


华为每年都会给员工涨工资,基本工资平均涨幅在20%左右。年终奖涨幅不固定,与公司整体利润、部门总营收和利润相关,每人的年终奖会因考评不同而存在较大差异。


通常,在华为工作十年的普通员工,大概在16-17级,一年拿到的薪酬税前在60万-70万元。刨去税费、社保,以及在深圳较高的生活成本,一年能够积攒下来的钱,不过二三十万。而工作四五年的年轻人,薪酬远远达不到这个水平。


但是,连这群拿着高薪酬的华为员工,在深圳高房价面前都怵了,那么,到底是哪些人买走了深圳房呢?

发表于2017-07-06

搜集了各方回答,供大家参考。


官二代,富二代,再就是深圳的拆二代。


首付来自于父母的偏多。


深圳是移民城市,湖南湖北江西河南的人多,估计这些人买的多。


香港房价更高,很多在买不起房的香港人南下深圳买。龙华线上经常看到香港人上下班通勤。


有钱人都在一线城市,肯定都被有钱人买走了。


腾讯、百度、华为,科技园那一堆IT高管,都在深圳买了房吧。人家马化腾都去买香港豪宅了。


毫无疑问,深圳房大多被外地人买走了。

发表于2017-07-06
爆点猛料先,您好!您所发的帖子“大揭密:华为员工都买不起的深圳房,被哪些人买走了?”已被设置为精华帖,请再接再厉多发好帖。
发表于2017-07-06

认识一华为海外妹纸,在外驻了几年,攒够钱回深第一件事就是买房,第一套龙华3房新房,第二套香蜜湖1房二手房,眼光简直了,无比厉害啊

发表于2017-07-06

身边太多人买房首付都是靠父母支持


港真,深圳月薪2万的人很多,但完全靠自己买房真的极难

发表于2017-07-06

14年买房,首付自己占大半,家里赞助了小半

发表于2017-07-07

现在大部分人是望房兴叹。

发表于2017-08-02

深圳2万月薪有点少了,月薪5万应该会容易些!

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